Links:


Lauenstein: Balance





Literatur:


Berne: Spiele der Erwachsene


die spielende gruppe



"Teamgeist ist nicht. Er entsteht." (T.Marold)



Jede Gruppe setzt sich aus Personen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Bedürfnissen, Fähigkeiten und Zielen zusammen.


Diese Unterschiede zu integrieren, zu schätzen und dadurch als Ressourcen nutzbar zu machen, ist das Geheimnis jedes erfolgreichen (Arbeits-)Teams.


Die Stärken jedes Teammitgliedes zielgerichtet einzusetzen, erhöht Eigenverantwortung und innere Bereitschaft des/der Einzelnen, sich am Arbeitsprozess zu beteiligen. So können die Ergebnisse gemeinsamer Arbeit optimiert werden.


Dieses Seminar bietet die spielerische Möglichkeit, kreative Methoden und Techniken erfolgreicher Teamarbeit kennenzulernen und so Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team analysieren und konstruktiv steuern zu können.


Wichtige Programmpunkte in jedem Seminar sind:


  • Definition des Begriffes "Team"
  • Kommunikation und Rollen im Team
  • Bedingungen von Teamarbeit
  • Klärung des eigenen Teamverständnisses, Selbst- und Fremdbild
  • Feedback
  • Kommunikationsprozessanalyse und Prozessgestaltung
  • Kooperation und Zusammenarbeit
  • Konfliktmanagement im Team

entraining bietet Seminare mit den Schwerpunkten Teamarbeit, Kooperation und Kommunikation an.


Grundlagen der Kommunikation & KundInnenorientierung


Das Image eines Unternehmens ist eine Sammlung an Eindrücken, die KundInnen aber auch GeschäftspartnerInnen oder LieferantInnen sammeln. Dabei trägt jede/r MitarbeiterIn eine große Verantwortung für die erzielte Außenwirkung. Erfolgreiche DienstleisterInnen gestalten ihre Rolle bewusst.


Teambuilding & Konfliktmanagement


Die Basis eines erfolgreichen Teams ist die Verbundenheit untereinander.


Legen Sie den Grundstein oder fördern Sie das „Wir“-Gefühl eines bestehenden Teams. Das Erarbeiten gemeinsamer Regeln sichert darüber hinaus einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, die als Chance zum Wachstum wahrgenommen werden können.


TrainerInnenseminar


Die TeilnehmerInnen bekommen einen Einblick in den Aufbau und den Ablauf eines Gruppentrainings und lernen praktische Methoden zur Umsetzung von Lehrinhalten kennen. Gruppendynamische Übungen geben Sicherheit in der (Selbst)präsentation und fördern zusätzlich die eigene Reflexionsfähigkeit.


Ergänzend werden pädagogische und didaktische Modelle vorgestellt, die eine Gleichwertigkeit von Lernenden und Lehrenden in den Mittelpunkt stellen. Die Erarbeitung eines eigenen Trainingsdesigns und dessen Reflexion sichern die erworbenen Kenntnisse für den persönlichen Methodenkoffer.



empfang - zielgruppen - leistungsangebot